CURSOS DE CAPACITACIÓN 2017          


 PROGRAMA DE LIQUIDACIÓN DE SUELDOS Y LEYES SOCIALES 

Destinatarios
El presente Programa de Liquidación de Sueldos y Leyes Sociales, se encuentra abierto a toda la comunidad. Está especialmente dirigido a estudiantes, profesionales y trabajadores que se desempeñen dentro del área de RR. HH., cómo también a empleados administrativos de otras áreas afines.

Objetivos
El curso está pensado para brindar todos los conocimientos teóricos prácticos que son necesarios poseer para realizar una correcta liquidación de sueldos y aportes sociales, conociendo las normativas y reglamentaciones vigentes relacionadas con la actividad,  También se aprenderán los mecanismos de altas y bajas, desvinculaciones, renuncias, etc.


                    Modulo I:  “Ley de Contrato de Trabajo, Remuneraciones y Jornada Laboral”

                      Programa:

  • Concepto general  de la ley de Contrato de Trabajo 20744:
  • Ingreso de Personal: Preocupacional –  Alta: Afip – ART -  Seguro de Vida – Obra Social – Paso a Paso “MI Simplificación” - Planilla de Horario y Descanso –  Tarjeta Horaria –  Apertura  de Cuenta para el Cobro de haberes –
  • Contrato de Trabajo: Definición – Sujetos – Diferentes tipo de contratos.
  • Ministerio de Trabajo de Santa Fe: Pedidos de Rúbricas del  Libro de Sueldos y Jornales- Art. 52 LCT 20744 , nuevo sistema On line para realizar los mismos
  • Remuneraciones: Concepto Jurídico – Sueldo – Salario – Básico y Complementario –  Garantizado -Viáticos – Gratificaciones – Comisiones propinas – Sueldo Anual Complementario (SAC) – Salario Mínimo Vital y Móvil – Pagos de las remuneraciones períodos – Adelantos – Recibos y otros comprobantes de pago.-
  • Jornada de Trabajo Ley 11544  – Jornada Normal – Horas Extras – Jornada Nocturna  Jornada Insalubre – Descanso Semanal – Feriados y días no laborables – Determinación del jornal del día feriado no trabajado.

                            Inicia: Martes 11 de Abril de 2017.  

                            Martes de 20 a 22hs  - Duración 8 encuentros.

                            Docente: TSRH Stella Maris Castro

 

   

 

Modulo II:  “Vacaciones – LRT – Enfermedades y extinción del Contrato Laboral”

Programa:

  • Vacaciones y Licencias Especiales: Época de otorgamiento – periodos de vacaciones – requisitos para su goce – vacaciones proporcionales – determinación de la retribución vacacional – Indemnización por vacaciones no gozada- Licencias especiales según ley de Contrato de Trabajo .
  • Maternidad  - determinación de la remuneración  – garantía laboral por maternidad y por matrimonio – Distintas situaciones. Opción a favor de la mujer.-
  • Breve reseña sobre Asignaciones Familiares s/Ley 24714.
  • Enfermedades inculpables: remuneración a percibir por el trabajador en caso de enfermedad  - aviso al empleador – conservación del empleo reincorporación – Suspensiones por causa económica y disciplinarias S/L.C.T. –
  • Extinción del Contrato de Trabajo: Preaviso plazo Texto según Ley 25877 – Licencia Diaria –Renuncia del Trabajador - - Despido por Justa Causa – Sin Causa – Indemnización del Trabajador según su despido-
  • Ley de Riesgo del Trabajo : Objetivos de la ley – Determinación del pago por accidente de l trabajo- Incapacidad laboral temporal (ILT)- Pedido de reintegro de remuneraciones y contribuciones patronales  a ART por el Empleador en los casos de ILT

Inicia: Martes 6 de Junio de 2017.  

Martes de 20 a 22hs  - Duración 8 encuentros.

Docente: TSRH Stella Maris Castro

  

 

Modulo III:  “IMPUESTO A LAS GANANCIAS CUARTA CATEGORIA”
 

Programa

  • Marco teórico conceptual.
  • Determinación ganancia bruta. Límites. Retribuciones no habituales. Caso práctico.
  • Deducciones Generales. Conceptos incluidos. Caso práctico.
  • Deducciones Personales. Requisitos. Caso práctico.
  • Obligaciones de empleadores y trabajadores. Formularios. SIRADIG.
  • Situaciones especiales.
  • Caso práctico integrador.

Inicia: Martes 8 de Agosto de 2017.  

Martes de 20 a 22hs  - Duración 4 encuentros.

Docente: CPN Germán Ciapecchini

  
 

Modulo IV:  “Liquidación Leyes Sociales – Sistema Afip (Siap / Sicoss)”
 

Programa:

  • Concepto.
  • Contribuciones Unificadas de la Seguridad Social (CUSS)
  • Obligación de contribuir y retener
  • Contribuciones a cargo del empleador.
  • Determinación del Siap  y el  SICOSS.
  • Paso a Paso con “Su Declaración”
  • Retenciones s/R.G. 1687

Inicia: Martes 5 de Septiembre de 2017.  

Martes de 20 a 22hs  - Duración 6 encuentros.

Docente: TSRH Stella Maris Castro

   


 

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