EVALUACIÓN DE RESULTADOS E INDICADORES KPI
Objetivos
Que adquieras técnicas y herramientas para cuantificar y medir la gestión de personas para de ese modo poder evaluar estrategias de mejoras del rendimiento a partir de los puntos de mejora y paralelamente sosteniendo las fortalezas del equipo y el personal.
¿Qué me voy a llevar de la capacitación?
Te llevarás un enfoque “hard” de la gestión de Recursos Humanos para medir resultados a fin de potenciar y mejorar el rendimiento de los equipos.
IMPORTANTE
Este curso forma parte del Programa de Especialización en Recursos Humanos. Una vez completado éste, podrás incorporarte a las demás formaciones que conforman el programa para acceder al Título de Programa de Especialización en Recursos Humanos. Revisa nuestra agenda.
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CONTENIDOS A DESARROLLAR
Módulo I:Indicadores
● ¿Qué son los KPI de Recursos Humanos y para qué sirven? Ausentismo, Rotación, Tiempo medio por contratación, Productividad. Retención de Talento, Promedio de tiempo para alcanzar objetivos, Accidentología laboral, Formación y Capacitación.
● Aplicación práctica de fórmulas para el cálculo correspondiente.
Módulo II: Evaluación de Desempeño y Plan de Mejora de Rendimiento
● Evaluación de desempeño. Objetivos. Pasos y tipos de evaluación de desempeño.
● Entrenamiento para los evaluadores. Pasos para la reunión de realimentación.
● Objetivos. Plan de Mejora del Rendimiento. -
INICIO E INSCRIPCIÓN
Fecha de Inicio: Del 5 de octubre al 26 de octubre.
Duración: 4 encuentros de dos horas reloj.
Día y Horario: Miércoles de 19 a 21 hs.
Modalidad Cursado: Clases en VIVO ON LINE.
¿QUÉ NECESITO PARA REALIZAR EL CURSO?
Una computadora, tablet o celular con acceso a internet, cámara y micrófono.
¡Podés inscribirte de forma totalmente Online!
1. Completa el formulario con tus datos. Aquí.
2. Seleccioná la forma de pago.
3. En el transcurso de las 24hs hábiles nos pondremos en contacto para finalizar tu inscripción.
* Somos Unidad Capacitadora, todas nuestras propuestas son aptas para Crédito Fiscal.