Objetivos
Te llevarás las habilidades y conocimientos necesarios para llevar a cabo un proceso de selección efectivo en el campo de la tecnología de la información. Aprenderás estrategias y técnicas para identificar y evaluar candidatos, realizar entrevistas técnicas, evaluar competencias y tomar decisiones de contratación informadas. los desafíos específicos del reclutamiento en el sector IT y cómo superarlos.
Público Destinatario
• Profesionales de RRHH, Administración, Psicología y carreras afines.
• Reclutadores freelancers, en relación de dependencia y emprendedores que quieran adentrarse al mundo del reclutamiento de perfiles tecnológicos.
• Estudiantes de Recursos Humanos, Psicología o Administración.
¿Qué me voy a llevar de la capacitación?
Quien finalice el curso, podrá ser capaz de desarrollar e implementar estrategias como IT Recruiters, cualquier cargo relacionado con la selección de personal y más especialmente con los perfiles de innovación tecnológica ampliamente demandados en grandes y medianas empresas. Podrás desarrollar tu carrera profesional y adquirir una formación avanzada que te permita ampliar las fronteras de este sector que se encuentra en auge el día de hoy. Tendrás la posibilidad de dominar las nuevas herramientas digitales del reclutamiento de personal, las redes sociales y el posicionamiento de las empresas a la hora de la búsqueda de personal. Te especializas en la selección de perfiles tecnológicos, conociendo los puestos más demandados actualmente y usando técnicas de captación y de permanencia en las empresas.
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CONTENIDOS A DESARROLLAR
Módulo 1
● Qué es el mercado IT
● Importancia de conocer sobre IT
● Estructura de sistemas en una empresa- (Perfiles más buscados)
● Etapas de un proyecto y quienes intervienen
Módulo 2
● Distintos Perfiles IT (Desarrollador, analista, testing, PM, etc)
● Cv/s de perfiles IT
● Conceptos básico del rol de perfil IT
Módulo 3
● Análisis de requisitos para un perfil
● Publicación oferta de trabajo
● Elaboración de mensaje para contacto
● Identificación y atracción de candidatos
Módulo 4
● Herramientas del selector (Linkedin)
● Modalidad de entrevistas IT
● Campo laboral selector IT
● Honorarios selector
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INSTRUCTORES
Lic. Maria Cinthia Chiavon
Lic en Administración de RRHH, egresada de la Univ. USAL Rosario. Consultor de Recursos Humanos, Especialista en Selección y Adquisición de Talentos.10 años de experiencia en el área de Selección de talentos. Recruiter IT con vasta experiencia en empresas de primer nivel. Docente de cátedra “Seminario I” de la carrera Técnico Sup en RRHH del Instituto IESERH.
Lic. Mariano Perezlindo
Licenciado en Relaciones Públicas y Técnico Superior en Recursos Humanos. Analista de selección de personal con más de 7 años de experiencia, dentro de los cuáles hace más de dos años se dedica a la selección IT en el mundo corporativo actual. Docente del instituto IESERH en la cátedra Taller de integración de contenidos de Tercer año en la carrera Recursos Humanos.
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INICIO E INSCRIPCIÓN
Fecha de Inicio: Lunes 4 de Diciembre de 2023.
Duración: 4 encuentros de dos horas reloj cada uno.
Día y Horario: Dos clases semanales de 19 a 21 hs.
AGENDA DE ENCUENTROS
Lunes 04/12 de 19 a 21 hs
Miércoles 06/12 de 19 a 21 hs
Lunes 11/12 de 19 a 21 hs
Miércoles 13/12 de 19 a 21 hs
Modalidad Cursado: Clases en VIVO ON LINE.
REQUISITOS DE INSCRIPCIÓN
• Conocimientos previos en Recursos Humanos o Selección de Personal.
• Dominio de herramientas informáticas.
¿QUÉ NECESITO PARA REALIZAR EL CURSO?
Una computadora, tablet o celular con acceso a internet, cámara y micrófono.
¡Podés inscribirte de forma totalmente Online!
1. Completa el formulario con tus datos. Aquí.
2. Seleccioná la forma de pago.
3. En el transcurso de las 24hs hábiles nos pondremos en contacto para finalizar tu inscripción.
* Somos Unidad Capacitadora, todas nuestras propuestas son aptas para Crédito Fiscal.