La pandemia aceleró el proceso de transformación de las empresas en entornos VUCA (Volátil – Incierto – Complejo – Ambiguo). En este escenario es en el que las empresas se ven obligadas a adaptarse a los continuos cambios que atacan su programación estratégica y sus rutinas profesionales.
En definitiva, para hacer frente a esta premisa, es fundamental centrar la estrategia de negocio en el conocimiento desde dos perspectivas:
● Una formación constante en un entorno en el que los nuevos avances tecnológicos hacen necesaria una actualización casi inmediata de nuestros conocimientos.
● Una correcta y eficaz capacidad para afrontar los cambios y hacer frente a los problemas y dificultades que se presentan.
Así, los pilares de la Agilidad Organizacional se convierten en una necesidad imprescindible y en una filosofía empresarial aliada.

Objetivos

Las organizaciones ágiles incluyen una red de equipos inmersos en una cultura centrada en las personas, con capacidad de adaptación, ciclos iterativos de decisiones rápidas y aprendizaje continuo. Por ello, este curso te brinda las siguientes competencias:
● Conocer las diferentes metodologías ágiles y su aplicación.
● Diseñar estrategias de alineación con los objetivos corporativos de transformación digital y ágil.
● Comprender cómo se conducen equipos a la ejecución exitosa de productos bajo prácticas ágiles.
● Desarrollar propuestas y alternativas de solución digitales centradas en el usuario.
● Implementar procesos y optimización en materia digital.

Público destinatario

Emprendedores, ProductOwners, profesionales, líderes de equipos, estudiantes, y todas aquellas personas de cualquier área y cualquier industria que quieran profundizar sus conocimientos y adquirir competencias en el desarrollo y la implementación de metodologías ágiles.